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“行为规范”活动是企业形象的重要窗口

文章出处:未知 作者:admin 人气: 时间:2017-08-07 11:00 【

  中工网讯(记者邹明强 通讯员孙亚英 张明远)东风汽车股份有限公司以“改善衣食住行厕条件提升员工行为规范”为载体,注重从整洁、干净、卫生、安全等细微处入手,用行动展示独特的企业文化。在日前启动的“行为规范”活动上,公司工会主席刘耀平对记者说,“行为规范”活动是企业形象的重要窗口,是工厂管理过程中必不可少的基本要素,是一个企业文明程度的重要体现。

  在“东风汽车”企业文化建设过程中,“行为规范”在改善员工工作环境的同时提升基本标准,影响行为规范,从而进一步提升工作质量。

  为了真正做到“开心工作、快乐生活”,“东风汽车”先后组织员工开展“行为规范”讨论会百余场次,并收集员工的意见建议,相关部门制定改善行动方策。如在文明着装方面,要求做到统一着装、干净整洁、以旧换新、护具规范;在文明就餐方面,要求做到环境清新、饭菜可口、安静有序、光盘为荣。在文明班组方面,要求做到班组规范、清洁卫生、爱护公物、温馨如家;在文明行走方面,要求做到按标行走、抬头行进、遵守交规、停车入位;在文明如厕方面,要求做到清洁干净、空气清新、 便后冲水、禁止涂鸦……这些行动不是零碎的缩影,而是汇集一体,内化于心、外表于行的“东风汽车”文化。

  公司营造良好的工作环境,促使员工养成良好的个人行为习惯,在小细节、小问题上寻找管理突破口,以“处小防大”的方法,在车间内打造“5S”管理模式,通过整治环境卫生、整理工作必需品、整顿工作作风、规范文明举止、设备工具物品摆放、资料整理等细节中提高员工工作效率,提升车间综合管理水平……东风轻型商用车分公司冲压车间主任陈军如是说。

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